W dniu 10 grudnia 2015 r. Sąd Najwyższy w składzie 3 sędziów wydał uchwałę (sygn. akt III UZP 14/15), w przedmiocie zapytania, czy pojęcie przychodu określone w art. 4 ust. 9 ustawy o ZUS obejmuje koszty zakwaterowania pracowników i może stanowić podstawę do wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.
Sprawa dotyczyła firmy budowlanej, która realizując kontrakty w całej Polsce delegowała pracowników na inne place budowy, jednocześnie zapewniając im bezpłatne zakwaterowanie. ZUS, po przeprowadzeniu kontroli, zażądał wypłaty zaległych składek na ubezpieczenie społeczne naliczonych od rachunków za noclegi pracowników.
Finalnie zapytanie trafiło do SN, który uznał, że określone w art. 4 ust. 9 ustawy o ZUS pojęcie przychodu obejmuje również świadczenia z tytułu zakwaterowania, a więc stanowi podstawę do naliczenia składek ZUS. Zdaniem sądu przepisy nie zawierają regulacji, które zwalniałyby pracodawcę
z obowiązku odprowadzania składek od kosztów zakwaterowania pracowników poza ich miejscem stałego zamieszkania.
Uchwała może mieć duże znaczenie dla wszystkich podatników zapewniających zakwaterowanie pracownikom nie będącym w podróży służbowej – czekamy na jej pisemne uzasadnienie.
