Tax AlertyTax Alert nr 44/2021

13/05/2021

W dniu 13 maja 2021 r. Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok (sygn. TK 15/16), w którym rozstrzygnął o zgodności z Konstytucją art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Wątpliwości budziła ta część przepisu, która wskazuje, że za pracownika uznaje się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z podmiotem trzecim, jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz swojego pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.

Powyższe sformułowanie budziło kontrowersje, gdyż jego konsekwencją jest nałożenie na pracodawcę obowiązków związanych z uiszczaniem składek na ubezpieczenia społeczne za pracownika, mimo że źródłem tych obowiązków nie jest umowa zawarta pomiędzy pracodawcą a tym pracownikiem.

O zbadanie zgodności z Konstytucją ww. przepisu wnioskował Prezydent Konfederacji Lewiatan oraz Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej, którzy argumentowali, że pracodawcy nie mają wpływu na powstanie takich obowiązków ani na ich wysokość. Trybunał Konstytucyjny był jednak innego zdania – sędziowie jednogłośnie orzekli, że kontrowersyjny przepis jest zgodny z Konstytucją.

Zapraszamy Państwa do śledzenia naszego profilu na LinkedIn: (https://www.linkedin.com/company/ita-doradztwo-podatkowe-sp-z-o-o), gdzie codziennie omawiamy najnowsze orzecznictwo w sprawach podatkowych oraz publikujemy najważniejsze informacje dotyczące zmian legislacyjnych, jak również istotne komunikaty Ministerstwa Finansów.