6 października 2017 r. Minister Finansów wydał interpretację ogólną dot. traktowania kontraktów menadżerskich jako samodzielnej działalności gospodarczej w rozumieniu ustawy o VAT (nr PT3.8101.11.2017). W wydanej interpretacji Minister Finansów wyjaśnił, w jaki sposób należy interpretować warunki, o których mowa w art. 15 ust. 3 pkt 3 ustawy o VAT, zgodnie z którym nie uznaje się za samodzielną działalność gospodarczą czynności wykonywanych na podstawie umów, które określają:
1) warunki wykonywania tych czynności,
2) wynagrodzenie,
3) odpowiedzialność zlecającego wykonanie tych czynności wobec osób trzecich.
Zdaniem Ministra Finansów w przypadku kontraktów menadżerskich pierwszy z warunków jest co do zasady zawsze spełniony, gdyż istotą tego kontraktu jest wykorzystywanie infrastruktury i organizacji wewnętrznej danej spółki.
Drugi z warunków zostanie spełniony, jeżeli kontrakt menadżerski będzie przewidywał stałe wynagrodzenie i to stałe wynagrodzenie będzie stanowiło przynajmniej istotną wielkość i/lub część całego wynagrodzenia.
Trzeci z warunków zostanie spełniony jeżeli umowa nie będzie wprost przewidywała odpowiedzialności zarządzającego wobec osób trzecich.
W przypadku łącznego spełnienia wszystkich powyższych warunków, zarządzający nie może być uznany za podatnika VAT i wykonywane przez niego czynności nie powinny podlegać opodatkowaniu VAT.
Z treścią interpretacji zapoznać się można pod poniższym linkiem:
