Tax AlertyTax Alert nr 63/2016

21/04/2016

W dniu 21 marca 2016 r. WSA w Krakowie wydał orzeczenie (sygn. akt I SA/Kr 971/15) dotyczące obowiązków płatnika PIT oraz obowiązków sporządzania informacji PIT-8C.

Sprawa dotyczyła podmiotu prowadzącego działalność edukacyjną, oferującego dzieciom swoich pracowników możliwość uczęszczania na prowadzone zajęcia bez opłacania czesnego bądź za częściową odpłatnością. W związku z tym Podmiot wystąpił z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej w przedmiocie uznania, czy w takiej sytuacji ciążą na nim obowiązki płatnika PIT w stosunku do pracowników zatrudnionych na podstawie stosunku pracy oraz czy jest zobowiązany sporządzać informację PIT-8C w stosunku do pozostałych pracowników. Zdaniem podmiotu, powyższe obowiązki nie wystąpią, a umożliwienie dzieciom pracowników uczęszczania na zajęcia nie generuje przychodu po stronie pracowników.

Zarówno MF, jak i WSA w Krakowie nie zgodzili się ze stanowiskiem przedstawionym we wniosku. Zdaniem WSA istotne jest, że możliwość skorzystania z oferty edukacyjnej jest dla pracowników dobrowolna. Ponadto brak uiszczenia kwoty czesnego leży w interesie pracowników, a nie pracodawcy i przynosi im korzyść majątkową w postaci zwiększenia aktywów lub uniknięcia konkretnego wydatku. Co więcej, korzyść majątkową można przypisać indywidualnie oznaczonemu podmiotowi, jest ona wymierna i przysługuje tylko określonym podmiotom. W związku z powyższą argumentacją WSA uznał, iż po stronie pracowników powstanie przychód, a po stronie Podmiotu obowiązki płatnika PIT.